Como calcular o custo da mão de obra no brasil

Como calcular o custo da mão de obra no Brasil

Legislação trabalhista no Brasil 

Muitos empreendedores têm dificuldade na hora de estruturar sua operação e uma das maiores dificuldades é encontrar o ponto de equilíbrio ideal entre colaboradores (funcionários contratados) e a capacidade produtiva do empreendimento. 

O Brasil conta com altos níveis de encargos sociais, estes, com diversas particularidades, o que torna complexa a interpretação dos dados. Pensando nisso, o texto de hoje irá apresentar um método mais simples para que você possa ter uma visão ampliada sobre a mão de obra direta aplicada a produção, seja para entregar um produto ou serviço como atividade fim.

Contudo, é essencial ter o acompanhamento de um bom escritório de contabilidade para garantir a qualidade das informações contábeis da empresa. Na Personality Contabilidade,  temos profissionais excelentes a disposição para atender às suas necessidades, saiba mais!


O que é mão de obra 

O conceito de mão de obra direta é simples: é o trabalho manual empregado na produção de produtos ou serviços. Considerando a diversificação das formas de trabalho utilizadas atualmente é essencial interpretar como trabalhadores que atuam no dia a dia da empresa e recebem por seu tempo e esforço.

Definindo: Custo de mão de obra direta é a remuneração paga ao colaborador que tenha trabalhado diretamente na confecção de um  produto ou serviço com isso, seu trabalho (produtividade) pode ser identificado por unidade produzida do bem. 


Dificuldade de custos 

Olhando em detalhes o setor financeiro de uma empresa, podemos identificar vários níveis e categorias de custos que na maioria das vezes são classificados em dois grandes blocos, os “custos fixos” e “custos variáveis” o que pode resolver o problema no primeiro momento, mas pode gerar uma informação incompleta e dificultar a análise estratégica da operação. 

Você sabe quais são todos as classificações possíveis para o custo da sua empresa? 

É essencial ter o acompanhamento de um especialista, para garantir que as contas sejam distribuídas da forma correta e com isso, você seja beneficiado com informações importantes e estratégicas para o seu negócios.

Em em custos e despesas temos:

Custos:

  • Diretos ou primários; 
  • Indiretos; 
  • De transformação; 
  • Fixos; 
  • Variáveis; 
  • Semifixos; 
  • Semivariáveis; 

Despesas:

  • Fixas;
  •  Variáveis; 
  • Controláveis; 
  • Não controláveis; 
  • Incrementais; 
  • De oportunidade;
  • Evitáveis; 
  • Inevitáveis; 
  • Empatadas;
  • Históricas;
  • Históricas corrigidas;
  • Correntes; 
  • Estimadas; 
  • Perdão; 
  • Objetivo  ou Meta;

É de espantar né, mas não se preocupe, nós da Personality Contabilidade vamos apresentar uma forma simples que pode servir como padrão para você simular na sua operação e observar se é possível ou não operar em seu cenário projetado. 


Folha de pagamento 

Análises de custo de MOD (Mão de Obra Direta) considerando exclusivamente os gastos envolvendo encargos trabalhistas que incidem diretamente na folha de pagamento.

A legislação brasileira exige um mínimo de 44 horas semanais e 220 horas mensais divididas em 6 dias na semana. O que gera 7 horas 30 minutos de trabalho por dia.

Nº de dias por ano 

365 dias
(-) Repousos semanais remunerados  -48 dias
(-) Férias  -30 dias
(-) Feriados (varia de acordo com o ano) -11 dias
(=) Dias disponíveis para trabalho  276 dias
(x) Jornada diária  7,30 horas
(=) Nº de horas à trabalhar  2.014,80 horas

 

Salários 

Número máximo de horas a disposição  2.014,80 horas
Valor da hora trabalhada  R$4,72
Subtotal de salários  R$9.509,86

 

Repousos semanais remunerados 

Número de repousos em dias  48 dias
Jornada diária  7,30 horas 
Número de repousos em horas  350,40 horas 
Valor da hora trabalhada  R$4,72
Subtotal de repousos semanais remunerados  R$1.653,89

 

Férias 

Férias em dias  30 dias 
Jornada diária  7,3 horas
Férias em horas 219 horas 
Valor da hora trabalhada  R$4,72
Subtotal de férias R$1.033,68

 

Adicional constitucional de férias 

Percentual constitucional (equivalente a ⅓) 3 fator de divisão 
Total de férias  R$1.033,68
Subtotal de adicional de férias  R$344,56

 

13º Salário 

13º em dias 30 dias
Jornada diária  7,3 horas 
13º em horas 219 horas 
Valor da hora trabalhada  R$4,72
Subtotal de 13º salário R$1.033,68

 

Feriados 

Feriados em dias  11 dias 
Jornada diária  7,3 horas
Feriados em horas  80 horas 
Valor da hora trabalhada  R$4,72
Subtotal de feriados  R$379,02
Total geral  R$13.954,68

 

Acréscimos e outras contribuições 

Previdência social  20% R$16.745,62
Fundo de garantia  8% R$18.085,27
Multa do FGTS 4% R$18.808,68
Seguro (acidentes de trabalho) 3% R$19.372,94
Salário (educação) 2,5% R$19.857,26
Sesi ou Sesc 1,5% R$20.155,12
Senai ou Senac 1,2% R$20.369,98
Incra 0,2% R$20.437,77
Sebrae 0,6% R$20.560,40
Total 41% R$20.560,40
Total de acréscimos e outras contribuições  R$6.605,72

 

Resumo 

R$
Salários  R$9.509,86
Repousos semanais remunerados  R$1.653,89
Férias  R$1.033,68
Adicional constitucional de férias  R$344,56
13º salário  R$1.033,68
Feriados R$379,02
Subtotal R$13.954,68
Acréscimo legal e outras contribuições  R$6.605,72
Total com contribuições  R$20.560,40
Número de horas trabalhadas por ano  2.014,80
Total geral a pagar por hora R$10,20

Estratégia de longo prazo 

Por fim, voltamos a reforçar a importância de pensar uma estratégia de operação no longo prazo. Seguindo o paso a passo anterior você identificará o custo geral por hora, pagando todas as obrigações financeiras, com isso, já é possível entender o tamanho da equipe necessárias, suas variações e um valor aproximado para o custo de venda ideal. 

Não fique com dúvida, entre em contato com a Personality Contabilidade, somos especialistas em modelagem de negócios, consultoria financeira e tributária, implantação de ERP e contabilidade para empresas licitantes. 


Você pode se interessar por


Trabalhos citados & Referências

Gestão de custos e formação de preços – Adriano Bruni e Rubens Famá

Dicionário de negócios – Os economistas

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Translate »
Open chat