A importância dos Laudos Técnicos Laborais nas empresas.

Enter your keyword

A IMPORTÂNCIA DOS LAUDOS TÉCNICOS LABORAIS NAS EMPRESAS

A IMPORTÂNCIA DOS LAUDOS TÉCNICOS LABORAIS NAS EMPRESAS

A IMPORTÂNCIA DOS LAUDOS TÉCNICOS LABORAIS NAS EMPRESAS

 

O Ministério do Trabalho e Emprego constituiu alguns laudos obrigatórios, sendo assim, toda empresa os deve possuir. Caso isso não aconteça, estarão passíveis de receber penalidades ou multa.

PCMSO, PPRA e LTCAT são alguns dos laudos trabalhistas obrigatórios pelas empresas. O que muito acontece é dessas empresas não terem ou não se preocuparem em ter, o que além das multas, pode prejudicar a saúde do trabalhador.

 

O laudo PCMSO

 

PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Operacional), visa a prevenção, o rastreamento e o diagnóstico precoce de acidentes e doenças em função dos riscos existentes no trabalho.

O PCMSO deve ser preenchido anualmente ou sempre que forem necessários ajustes. O histórico do trabalhador, utilizado para a elaboração deste documento, deve ser arquivado pelo período de vinte anos e também precisa estar disponível quando houver interesse em sua visualização.

Caso não haja cumprimento das regras do PCMSO, o empregador estará sujeito à multa de valor variável, dependendo da gravidade da penalidade. Quando houver reincidência, fraude ou resistência ao mostrar o documento, a penalização é maior e pode chegar ao seu valor máximo (R$ 6.708,09).

 

PEQUENAS EMPRESAS APOSTE NO NICHO E VENDA MAIS!

 

A importância de a empresa possuir o laudo PPRA

 

PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), só não é obrigatório para o empregador doméstico. É um documento que identifica os riscos ambientais para fins de aposentadoria especial.

O PPRA assegura a preservação da saúde dos trabalhadores pela antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes no local de trabalho.

Esse documento deve ser preenchido anualmente, ou sempre que houver necessidade de atualização, em caso anterior a este período. O PPRA precisa conter o histórico do trabalhador, que deverá ser arquivado na empresa por vinte anos, sendo acessado sempre que houver interesse.

Caso não haja este documento conforme as especificações acima, a empresa poderá ser penalizada por multa de valor variável. Em caso de reincidência, ou seja, quando novamente não foi entregue o PPRA solicitado ou se houver comprovação de fraude na elaboração, o valor máximo aplicado será superior a R$ 6.000,00.

 

COMO UM MENTOR PODE AUXILIAR NO DESENVOLVIMENTO DO SEU NEGÓCIO.

 

A importância de a empresa possuir o laudo LTCAT

 

LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) é o documento que informa os riscos ambientais aos quais os funcionários estão expostos. É nele que o empregador colocará se há ou não insalubridade.

Para que os riscos sejam indenizados, é importante que a empresa avalie esta especificação e coloque os verdadeiros resultados no documento. Se isso não for feito, mais tarde poderá ser motivo de processos trabalhistas. O laudo deve ser preenchido de acordo com o recomendado pela Previdência Social e assinado por um especialista (médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho).

 

A PERSONALITY

 

A Personality  oferece gestão e contabilidade online , de maneira fácil e personalizada para ajudar a sua empresa a crescer. Se precisar de apoio dos nossos contadores consultores para tomada de decisão, não hesite em entrar em contato.

No Comments

Indique este conteúdo ou se preferir pode deixar sua dúvida ou feedback. Muito Obrigada pela contribuição! :)

O Ministério do Trabalho e Emprego constituiu alguns laudos obrigatórios, sendo assim, toda empresa os deve possuir. Entenda mais sobre PCMSO, PPRA e LTCAT.
%d blogueiros gostam disto: