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CAEPF se torna obrigatório substituindo a matrícula CEI

CAEPF se torna obrigatório substituindo a matrícula CEI

O Cadastro de Atividade Econômica da Pessoa Física (CAEPF) tornou-se obrigatório desde o dia 15 de janeiro de 2019, substituindo o CEI – Cadastro Específico do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Ele registrará a atividade econômica de pessoas físicas que não possuem necessidade de ter inscrição CNPJ – Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica, e […]

Você sabe quais são as regras para apresentação de atestado médico?

Você sabe quais são as regras para apresentação de atestado médico?

O atestado médico é comumente utilizado para abonar faltas dos empregados, permitindo que eles recebam pelo dia que não trabalharam quando são impossibilitados por motivos de saúde. Mas, apesar de simples, esse é um tema que costuma causar dúvidas, tanto no funcionário, quanto no empregador. Por isso, explicaremos abaixo tudo o que você precisa saber […]

Empregador: o que você precisa saber sobre as férias coletivas.

Empregador: o que você precisa saber sobre as férias coletivas.

As férias coletivas são extremamente comuns, principalmente no final do ano, já que é uma forma de recesso que ajuda tanto a empresa quanto os trabalhadores. Por isso, elas passaram a ser um instrumento de gestão bastante importante para as empresas em geral. Porque aderir às férias coletivas? São vários os segmentos de mercado que […]

Conheça as vantagens da distribuição de lucros aos sócios?

Conheça as vantagens da distribuição de lucros aos sócios?

A distribuição de lucros é uma das formas que as empresas podem adotar para fazer a remuneração de seus sócios. Ela utiliza como base seu lucro líquido, pagando regularmente um percentual pré-estabelecido no contrato social como recompensa ao investidor pelo dinheiro que ele colocou na empresa. Qual a diferença entre distribuição de lucros e pró-labore? O […]

Como ficou as férias após a Reforma Trabalhista?

Como ficou as férias após a Reforma Trabalhista?

Para quem empreende sabe que o momento mais esperado pela sua equipe são os tempos de descanço, seja pelas férias coletivas ou pelas férias individuais. Aqui a palavra-chave é Planejamento! Micro e Pequenas empresas que possuem uma equipe enxuta muitas vezes não conseguem afastar dois ou mais colaboradores no mesmo período. Neste ponto a nova […]

Plano de cargos e salários: O que é e como aplicar na sua empresa.

Plano de cargos e salários: O que é e como aplicar na sua empresa.

O plano de cargos e salários é um documento, ou norma, que descreve a posição de trabalho que existe dentro de uma organização e do salário correspondente a ela. Ele garante a funcionalidade entre os empregados e atua como um instrumento de gestão. Na empresa, o plano irá demonstrar em detalhes quando, como e porque cada […]

A IMPORTÂNCIA DOS LAUDOS TÉCNICOS LABORAIS NAS EMPRESAS

A IMPORTÂNCIA DOS LAUDOS TÉCNICOS LABORAIS NAS EMPRESAS

  O Ministério do Trabalho e Emprego constituiu alguns laudos obrigatórios, sendo assim, toda empresa os deve possuir. Caso isso não aconteça, estarão passíveis de receber penalidades ou multa. PCMSO, PPRA e LTCAT são alguns dos laudos trabalhistas obrigatórios pelas empresas. O que muito acontece é dessas empresas não terem ou não se preocuparem em […]

Adicionais trabalhistas. Quem tem direito a receber?

Adicionais trabalhistas. Quem tem direito a receber?

ADICIONAL NOTURNO, DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE: QUEM TEM DIREITO DE RECEBER? Na rotina de trabalho, é muito comum que os trabalhadores e até mesmo os empresários fiquem confusos com relação aos adicionais que, por direito, os trabalhadores precisam receber. Pensando nisso, a Personality preparou algumas explicações simples e objetivas a respeito dos adicionais noturnos, de insalubridade […]

6 pontos da reforma trabalhista que podem ajudar as pequenas empresas

6 pontos da reforma trabalhista que podem ajudar as pequenas empresas

Um dos assuntos mais comentados na área empresarial neste momento é a Reforma Trabalhista. Foram alterados mais de 100 itens da CLT, uma enorme revolução na legislação do trabalho desde sua constituição em 1943. Separamos 6 pontos mais comuns que poderão ser utilizados pelas pequenas empresas, não temos a intensão de esgotar o assunto, a […]

Novidades para empresas de terceirização de serviços.

Novidades para empresas de terceirização de serviços.

A Lei 13.429/2017 trouxe regulamentação para as empresas de prestação de serviços terceirizados, antes é importante entendermos como era e quais as novidades que irão mudar a atuação dessas empresas. O que é Terceirização de Serviços? Esse modelo de negócio já está consolidado no País há muitos anos, mesmo sem uma legislação específica, esse mercado atuava com […]